Koniec treści
SKORZYSTAJ Z BEZPŁATNEGO PAKIETU WDROŻENIOWEGO NA ROK 2026
kadry-płace.infologo kadry-płace.info
  • START
  • NASZE USŁUGI
    • CENNIK – OBSŁUGA KADROWO-PŁACOWA
    • CENNIK – DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA
  • NARZĘDZIA
    • ZATRUDNIENIE – PODSTAWOWE OBOWIĄZKI
      • ZAWARCIE UMOWY O PRACĘ – OBOWIĄZKI PRACODAWCY
      • UMOWA CYWILNOPRAWNA – OBOWIĄZKI ZLECAJĄCEGO
      • UMOWA O DZIEŁO – OBOWIĄZKI PŁATNIKA
    • KALKULATOR WYNAGRODZEŃ 2026 (UMOWA O PRACĘ)
    • KALKULATOR WYNAGRODZEŃ 2026 (UMOWY CYWILNOPRAWNE)
    • KALKULATOR SKŁADKI ZDROWOTNEJ 2026
    • DOKUMENTY KADROWE
    • CZAS PRACY 2026
  • BLOG
  • O FIRMIE
    • KARIERA
    • KONTAKT
  • Toggle website search
KADRY / PŁACE / PRAWO PRACY

NOWY WYKAZ PRAC WZBRONIONYCH MŁODOCIANYM OD 30.09.2023R.

Z dniem 30 września 2023r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2023r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków…

0 Komentarzy
04/10/2023
NOWY WYKAZ PRAC WZBRONIONYCH MŁODOCIANYM OD 30.09.2023R.
PRAWO PRACY / KADRY

KONIEC TELEPRACY – 7.10.2023R.

Praca zdalna może być wykonywana na polecenie pracodawcy w okresie obowiązywania stanu nadzwyczajnego, stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii a także w okresie 3 miesięcy…

0 Komentarzy
26/09/2023
KONIEC TELEPRACY – 7.10.2023R.
PŁACE / KADRY / PRAWO PRACY

WYNAGRODZENIE PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH – ZMIANY 1.09.2023

Z dniem 1 września 2023r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia (Dz. U. 2023 poz. 1348…

1 Komentarz
06/09/2023
WYNAGRODZENIE PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH – ZMIANY 1.09.2023
PŁACE / KADRY / PRAWO PRACY

ZWIĘKSZENIE OCHRONY PRZED ZWOLNIENIEM Z PRACY

Z dniem 22 września 2023r. wejdą w życie nowelizacja Kodeksu Postępowania Cywilnego realnie zwiększająca gwarancję zatrudnienia dla osób szczególnie chronionych przed zwolnieniem z pracy. POROZUMIENIE…

0 Komentarzy
30/08/2023
ZWIĘKSZENIE OCHRONY PRZED ZWOLNIENIEM Z PRACY
PRAWO PRACY / CZAS PRACY / KADRY

URLOP ZALEGŁY POWINIEN BYĆ UDZIELONY DO 30.09.2023R.

Urlop zaległy, należny za rok poprzedni powinien być udzielony przez pracodawcę najpóźniej w terminie do 30 września 2023r. Omawiamy kwestie związane także z przedawnieniem prawa…

0 Komentarzy
29/08/2023
URLOP ZALEGŁY POWINIEN BYĆ UDZIELONY DO 30.09.2023R.
PRAWO PRACY / AKTA OSOBOWE / KADRY

NOWE TERMINY WAŻNOŚCI ORZECZEŃ O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

Od dnia 6 sierpnia 2023r. obowiązują nowe przepisy, które uchylają art. 15h ustawy z dnia 2 marca 2020r. (tzw. "tarcza antykryzysowa") i określają graniczne daty…

0 Komentarzy
08/08/2023
NOWE TERMINY WAŻNOŚCI ORZECZEŃ O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
← Nowsze wpisy
Starsze wpisy →

www.kadry-płace.info

Specjalizujemy się w świadczeniu usług kadrowo-płacowych. Jeśli masz pytania - skontaktuj się z nami: biuro@kadry-place.info

Outsourcing w kompleksowym wydaniu

Najnowsze artykuły:

  • PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY Z NOWYMI NARZĘDZIAMI
    PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY Z NOWYMI NARZĘDZIAMI
    09/07/2026/
    0 Comments
  • USTAWA ANTYMOBBINGOWA
    USTAWA ANTYMOBBINGOWA
    11/06/2026/
    0 Comments
  • WYNAGRODZENIE MINIMALNE 2027
    WYNAGRODZENIE MINIMALNE 2027
    21/05/2026/
    0 Comments
  • START – MOBILNA
  • OBSŁUGA KADROWO-PŁACOWA
  • KALKULATOR WYNAGRODZEŃ 2025 (UMOWA O PRACĘ)
  • KALKULATOR WYNAGRODZEŃ 2025 (UMOWY CYWILNOPRAWNE)
  • KALKULATOR SKŁADKI ZDROWOTNEJ 2026
  • KALKULATOR SKŁADKI ZDROWOTNEJ 2024
  • BLOG
  • KONTAKT