MAŁE ORAZ ŚREDNIE PRZEDSIĘBIORSTWA

W zakresie obsługi płacowej zapewniamy kompleksowe wsparcie administracji personalnej od momentu zatrudnienia poprzez sporządzanie dokumentacji w trakcie trwania stosunku pracy oraz przygotowanie i wysyłkę dokumentów związanych z rozwiązaniem umowy o pracę (wyrejestrowanie z ZUS oraz sporządzenie świadectwa pracy).

Kompleksowa obsługa płacowa obejmuje m.in. rozliczenie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz procedurami firmy a także wysyłkę dokumentów rozliczeniowych z ZUS, PFRON, US, PPK oraz wsparcie zespołu księgowości.

JEDNOOSOBOWA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA

Wspieramy przedsiębiorców kompleksowo zapewniając realizację zobowiązań wobec ZUS, oferując:

• Przygotowanie oraz wysyłkę dokumentów zgłoszeniowych do ZUS
• Ustalenie wysokości składki zdrowotnej (na podstawie danych przekazanych przez Klienta
• Ustalenie wysokości składek społecznych (na podstawie danych przekazanych przez Klienta)
• Wysyłkę dokumentów rozliczeniowych do ZUS
• Przygotowanie i wysyłkę wniosków o wypłatę świadczeń z ubezpieczeń społecznych

CEL: ZAPEWNIENIE ZGODNOŚCI DZIAŁANIA

Zakres przeprowadzanego audytu obejmuje analizę dokumentów o charakterze kadrowym i płacowym, wywiad pracowniczy z osobami, którym powierzone zostały prace kadrowo-płacowe u naszych Klientów.

Działania kontrolne oparte są na konfrontacji dokumentacji przetwarzanej oraz archiwizowanej u naszych Klientów z obowiązującymi przepisami:

• Kodeksu Pracy
• Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych
• Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych
• Ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych

Wynikiem audytu jest szczegółowy raport zawierający stwierdzone nieprawidłowości wraz ze wskazaniem sposobów ich usunięcia oraz sugestią zmian koniecznych do wdrożenia w obowiązujących procedurach.