tło blog mobilne

WYBIERZ TEMAT ARTYKUŁÓW:

PRAWO PRACY / ZUS / PDOF / KADRY / PŁACE / INFO
Slide 1

Aplikacja Android w sklepie Google Play

Slide 1

MRPiPS informuje o pracach dot. wdrożenia dyrektywy UE w sprawie adekwatności wynagrodzeń minimalnych.

Slide 1

Do Sejmu w dniu 17 kwietnia 2024r. trafił projekt Ustawy o ochronie sygnalistów.

Slide 1

20 maja 2024r. mija termin na roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2023r.

previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow

blog ekspertów

HR

kwota wolna od podatku wyższa niż 60k pln?

KWOTA WOLNA OD PODATKU WYŻSZA OD 60.000 PLN?

W sejmie trwają prace legislacyjne nad projektem nowelizacji Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT), które mają na celu podwyższenie kwoty wolnej od podatku do wysokości równej dwunastokrotności minimalnego wynagrodzenia, ale nie mniejszej niż .....

Czytaj...
projekt nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom ukrainy

PROJEKT NOWELIZACJI USTAWY O POMOCY OBYWATELOM UKRAINY

Na mocy nowelizacji ustawy (o pomocy obywatelom Ukrainy) uchwalonej w lutym 2024r. legalny pobyt w Polsce przedłużony został do 30 czerwca 2024r. LEGALNY POBYT OBYWATELI UKRAINY PO 30 CZERWCA 2024R. Obecnie procedowana jest nowelizacja Ustawy, .....

Czytaj...
płaca minimalna 2025

PŁACA MINIMALNA 2025

Płaca minimalna w 2025r. powinna uwzględniać założenia unijnej dyrektywy (2022/2041/UE). Obecnie, w Radzie Dialogu Społecznego trwają negocjacje w sprawie wysokości przyszłorocznej płacy minimalnej. ZAŁOŻENIA DYREKTYWY Dyrektywa UE zakłada, że państwa członkowskie przyjmują środki niezbędne do .....

Czytaj...
DŁUŻSZY URLOP DLA RODZICÓW WCZEŚNIAKÓW

DŁUŻSZY URLOP DLA RODZICÓW WCZEŚNIAKÓW

Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej zapowiedziało 21 maja 2024r. zaprezentowanie projektu ustawy, która wydłuża urlopy związane z rodzicielstwem dla rodziców wcześniaków oraz dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Projekt zmian ma zostać zaprezentowany w piątek, 24 .....

Czytaj...
roczne rozliczenie składki zdrowotnej 2023

ROZLICZENIE ROCZNE SKŁADKI ZDROWOTNEJ ZA ROK 2023

Rozliczenie roczne składki zdrowotnej za 2023 rok powinniśmy dokonać w składanej za kwiecień 2024r. deklaracji miesięcznej do ZUS. Obowiązek dotyczy osób prowadzących w 2023r. działalność gospodarczą. JAKIE DOKUMENTY NALEŻY ZŁOŻYĆ? Każda osoba prowadząca pozarolniczą działalność, .....

Czytaj...
17.05.2024

17 maja 2024r. – TERMIN DOSTOSOWANIA STANOWISK PRACY

Już tylko 7 dni pozostało pracodawcom na dostosowanie stanowisk pracy w związku z wejściem w życie z dniem 17 listopada 2023r. przepisów znowelizowanego Rozporządzenia z dnia 18 października 2023r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy .....

Czytaj...
ustawa o ochronie sygnalistów

USTAWA O OCHRONIE SYGNALISTÓW

W dniu 17 kwietnia 2024r. do Sejmu wpłynął projekt Ustawy o ochronie sygnalistów. Projekt jest odpowiedzią na konieczność wdrożenia w przepisach polskiego prawa dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2019/1937 z dnia 23 października .....

Czytaj...
rozliczenie roczne podatku dochodowego

ROZLICZENIE ROCZNE PODATKU DOCHODOWEGO 2023

Tzw. “Nowy Ład” ujednolicił terminy składania deklaracji podatkowych. Od 2023 r. wszystkie deklaracje, w tym PIT-28 składamy do końca kwietnia (30.04.2024r. – wtorek). W zależności od źródła dochodów oraz wybranej formy opodatkowania, należy złożyć odpowiedni .....

Czytaj...
okno transferowe 2024

OKNO TRANSFEROWE 2024

Okno transferowe dotyczące możliwości przekazania części składki emerytalnej do Otwartego Funduszu Emerytalnego otwarte jest do 31 lipca 2024r. PODZIAŁ SKŁADKI EMERYTALNEJ Osoba ubezpieczona w ZUS, której składka emerytalna w wysokości 19,52% jest dzielona na tzw. .....

Czytaj...
odliczenie składki zdrowotnej

MOŻLIWOŚĆ ODLICZENIA SKŁADKI ZDROWOTNEJ 2023

Począwszy od rozliczenia rocznego podatku za 2023r., osoby prowadzące działalność gospodarczą, które posiadają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności mają możliwość skorzystania z ulgi poprzez obniżenie rocznej składki na ubezpieczenie zdrowotne. ZASADY SKORZYSTANIA Z .....

Czytaj...
działalność nierejestrowana

DZIAŁALNOŚĆ NIEREJESTROWANA A ZUS

Trwają prace legislacyjne dotyczące Projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego. Zaproponowana została w nim zmiana dotycząca przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. .....

Czytaj...
zmiana art. 188 KP

ZMIANA ART. 188 KODEKSU PRACY?

Rzecznik Praw Dziecka we współpracy z Naczelną Radą Adwokacką inicjują zmianę ustawodawczą artykułu 188 Kodeksu Pracy. Zmiany mają dotyczyć wymiaru dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem, za które pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. ART. .....

Czytaj...
zmiany w płacy minimalnej od 2025

ZMIANY W PŁACY MINIMALNEJ OD 2025

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o finalizacji prac nad wdrażaniem unijnej dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z dnia 19 października 2022r. w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. ZAŁOŻENIA DYREKTYWY .....

Czytaj...
składka zdrowotna 2025

SKŁADKA ZDROWOTNA 2025 – KOLEJNE PROPOZYCJE RZĄDU

Poznaliśmy założenia dotyczące naliczania składki zdrowotnej dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2025r. CEL ZMIAN W SPOSOBIE USTALANIA SKŁADKI ZDROWOTNEJ Podatek dochodowy od osób fizycznych rozliczany jest przez przedsiębiorców .....

Czytaj...
zmiany w kodeksie pracy 2024

ZMIANY W KODEKSIE PRACY 2024?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa wprowadzenie zmian w Kodeksie Pracy. Zmiany mogą dotyczyć kilku milionów Polaków. STAŻ PRACY Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa jako staż traktuje się okres pozostawania w stosunku pracy tj. .....

Czytaj...
składka wypadkowa - rozporządzenie

SKŁADKA WYPADKOWA 2024 – ROZPORZĄDZENIE

Projekt Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułów przy pracy i chorób zawodowych opublikowany został w dniu 23 lutego 2024r. Projekt przewiduje .....

Czytaj...

O NAS

Jesteśmy liderem na rynku outsourcingu kadrowo-płacowego. Jesteśmy przekonani, że profesjonalizm wymaga specjalizacji. Naszą specjalizacją jest HR.

Wykorzystując kilkunastoletnie doświadczenie w dostarczaniu najwyższych standardów obsługi zapewniamy profesjonalną opiekę nad administracją kadrowo-płacową naszych Klientów.

KONTAKT

41-922 RADZIONKÓW, KUŻAJA 6

696-180-372

NIP: 627-253-65-51

ADRES

KOMPLEKSOWE USŁUGI KADROWO-PŁACOWE

41-922 RADZIONKÓW, KUŻAJA 6

NIP: 627-253-65-51

tel.: 696-180-372