W dniu 20 października 2026 r. Komisja Finansów Publicznych Sejmu opowiedziała się za przyjęciem projektu zmiany Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. PROJEKT ZMIAN W PODATKU OD OSÓB FIZYCZNYCH OD ROKU 2027 Zgodnie z projektem zmianie ma ulec skala podatkowa PIT. W aktualnym stanie prawnym podatek dochodowy pobiera się od podstawy jego obliczenia według […]

Co 4 lata, zgodnie z ustawą o Pracowniczych Planach Kapitałowych, Rada Ministrów dokonuje przeglądu funkcjonowania PPK i przedkłada Sejmowi informację o skutkach jej obowiązywania wraz z ewentualnymi propozycjami zmian. Pierwszy taki przegląd odbył się w 2022 roku a w roku bieżącym Ministerstwo Finansów skierowało do uzgodnień i konsultacji drugi przegląd programu PPK, wskazując jednocześnie kierunki […]

Wynagrodzenie minimalne w 2027 r., zgodnie z rozporządzeniem opublikowanym w Dzienniku Ustaw wynosić będzie 4950 PLN. Minimalna stawka godzinowa dotycząca umów cywilnoprawnych zostanie podniesiona do kwoty 32,30 PLN.  MINIMALNE WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ Przypominamy, że w maju br. rozpoczęte zostały rozmowy pomiędzy związkami zawodowymi a przedstawicielami pracodawców dotyczące płacy minimalnej na rok 2027. Początkową propozycją pracodawców […]

W dniu 4 sierpnia 2026 r. w Dzienniku Ustaw opublikowane zostały nowe przepisy zmieniające zapisu Kodeksu Pracy oraz Kodeksu Postępowania Cywilnego. Przepisy wchodzą w życie 5 listopada 2026 r.  UPROSZCZENIE DEFINICJI MOBBINGU Ustawodawca uprościł definicję mobbingu, która zgodnie z art. 94(3) par. 2 Kodeksu Pracy oznacza „zachowanie polegające na uporczywym nękaniu”. Aby dane zachowanie mogło […]

W dniu 8 lipca 2026 r. weszły w życie przepisy, dzięki którym Państwowa Inspekcja Pracy zyskała nowe narzędzia w walce z nieprawidłowym zawieraniem umów cywilnoprawnych w sytuacji, gdy wykonywane czynności noszą znamiona pracy. Dzięki nim Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła stwierdzić istnienie stosunku pracy na drodze decyzji administracyjnej. MOŻLIWOŚĆ STWIERDZENIA W DRODZE DECYZJI ADMINISTRACYJNEJ ISTNIENIA […]

W dniu 11 czerwca 2026 r. Sejm rozpatrzy rządowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy oraz Kodeksu postępowania cywilnego. Przepisy zwane są także „ustawą antymobbingową”. USTAWA ANTYMOBBINGOWA Ustawodawca proponuje: cyt.: „uporządkowanie definicji deliktów prawa pracy związanych z występowaniem różnych form przemocy w miejscu pracy w sposób, który poprawi informacyjną funkcję przepisów oraz zapewni ich lepsze rozumienie zarówno […]

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przekazało związkom zawodowym informację dotyczącą propozycji wysokości wynagrodzenia minimalnego na rok 2027. MINIMALNE WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ 2027 – 4927,00 PLN brutto? W maju rozpoczęte zostały rozmowy pomiędzy związkami zawodowymi a przedstawicielami pracodawców dotyczące płacy minimalnej na rok 2027. Początkową propozycją pracodawców miała być kwota 4860,47 PLN brutto, podczas gdy […]

Od 4 maja 2026 r. obywatele Ukrainy posiadający numer PESEL ze statusem UKR będą mogli składać wnioski o wydanie karty pobytu z adnotacją „Poprzednio posiadacz ochrony czasowej”, czyli tzw. karty pobytu CUKR. Wnioski będzie można składać wyłącznie elektronicznie, za pośrednictwem portalu Moduł Obsługi Spraw (MOS). KARTA POBYTU CUKR Karta pobytu CUKR to dokument potwierdzający udzielenie […]