Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o finalizacji prac nad wdrażaniem unijnej dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z dnia 19 października 2022r. w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. ZAŁOŻENIA DYREKTYWY .....
Czytaj...WYBIERZ TEMAT ARTYKUŁÓW:
PRAWO PRACY / ZUS / PDOF / KADRY / PŁACE / INFO
Ministerstwo Zdrowia poinformowało o pracach dotyczących analizy możliwości dokonania zmian w sposobie ustalania wysokości składki zdrowotnej.
Rządowe propozycje zmian obejmują dwa sposoby ustalania wysokości składki zdrowotnej przedsiębiorców
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa zmiany, które dotyczyć mogą kilku milionów Polaków.
blog ekspertów
HR
SKŁADKA ZDROWOTNA 2025 – KOLEJNE PROPOZYCJE RZĄDU
Poznaliśmy założenia dotyczące naliczania składki zdrowotnej dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2025r. CEL ZMIAN W SPOSOBIE USTALANIA SKŁADKI ZDROWOTNEJ Podatek dochodowy od osób fizycznych rozliczany jest przez przedsiębiorców .....
Czytaj...ZMIANY W KODEKSIE PRACY 2024?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa wprowadzenie zmian w Kodeksie Pracy. Zmiany mogą dotyczyć kilku milionów Polaków. STAŻ PRACY Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa jako staż traktuje się okres pozostawania w stosunku pracy tj. .....
Czytaj...SKŁADKA WYPADKOWA 2024 – ROZPORZĄDZENIE
Projekt Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułów przy pracy i chorób zawodowych opublikowany został w dniu 23 lutego 2024r. Projekt przewiduje .....
Czytaj...EGZEKUCJA ADMINISTRACYJNA OD 25.03.2024R.
Egzekucja w postępowaniach administracyjnych stosowanych przez urzędy skarbowe w toku prowadzonych postępowań od 25 marca 2024r. stanie się łatwiejsza z uwagi na zmianę ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. NOWA DEFINICJA WYNAGRODZENIA Zgodnie z obowiązującymi .....
Czytaj...SĄD NAJWYŻSZY ROZSTRZYGNĄŁ SPÓR O SKŁADKI ZUS
„Wspólnik dwuosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością posiadający 99 procent udziałów nie podlega ubezpieczeniom społecznym na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 5 w związku z art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy z dnia 13 .....
Czytaj...PROPOZYCJE RZĄDOWE ZMIAN W SPOSOBIE USTALANIA WYSOKOŚCI SKŁADKI ZDROWOTNEJ
Planowane przez Rząd propozycje zmian w sposobie ustalania wysokości składki zdrowotnej zdaniem Konfederacji Lewiatan nie spowodują zmniejszenia jej wysokości, o co od dawna zabiegają przedsiębiorcy. DWIE PROPOZYCJE ZMIAN Rząd rozważa dwie propozycje zmian, których zadaniem .....
Czytaj...ZMIANA ZASAD USTALANIA SKŁADKI ZDROWOTNEJ OSÓB PROWADZĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ?
Zmiana sposobu ustalania składki zdrowotnej jest tematem prac Ministerstwa Zdrowia. „Prowadzone są analizy dotyczące możliwości i sposobu wdrożenia zmian w składce na ubezpieczenie zdrowotne” – poinformował wiceminister zdrowia. UPROSZCZENIE ZASAD NALICZANIA SKŁADKI? Wiceminister dodał, że .....
Czytaj...WRACA TEMAT WYŻSZEJ KWOTY WOLNEJ OD PODATKU (60.000 PLN)
Wraca temat podwyższenia kwoty wolnej od podatku dochodowego od osób fizycznych do wysokości 60.000 PLN. W dniu 7 lutego 2024r. projekt zmian został skierowany do pierwszego czytania sejmowego. Przypominamy, że pierwszy projekt zmiany ustawy o .....
Czytaj...PROJEKT NOWELIZACJI USTAWY O POMOCY OBYWATELOM UKRAINY
W Wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów opublikowano w dniu 1 lutego 2024r. założenia projektu nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Projekt zakłada przedłużenie okresu obowiązywania szczególnych .....
Czytaj...SKŁADKA WYPADKOWA 2024
Przypominamy, że do 31 stycznia 2024r. część płatników składek społecznych powinna złożyć deklarację ZUS IWA za rok 2023. Dane podane w informacji ZUS IWA będą podstawą do ustalenia indywidualnej wysokości składki na ubezpieczenia wypadkowe obowiązujące .....
Czytaj...SKŁADKA ZDROWOTNA 2024 – RYCZAŁT OD PRZYCHODÓW EWIDENCJONOWANYCH
Główny Urząd Statystyczny opublikował w dniu 22 stycznia 2024r. dane dotyczące kwoty średniego wynagrodzenia w IV kwartale 2023r. w sektorze przedsiębiorstw. Średnie wynagrodzenie w IV kwartale 2024r. wzrosło w porównaniu do roku 2022 o niemal .....
Czytaj...MINIMALNY PRÓG ODSETEK ZA ZWŁOKĘ W OPŁACANIU SKŁADEK ZUS
Minimalna wartość odsetek za zwłokę w opłacaniu składek ZUS ulega zmianie wraz z początkiem 2024r. Przypominamy, że zgodnie z art. 23 ust. 1a odsetek nie nalicza się, gdy ich wysokość nie przekroczyłaby 1% kwoty minimalnego .....
Czytaj...SKŁADKI SPOŁECZNE 2024
Podstawa składek społecznych dla osób prowadzących działalność gospodarczą uzależniona jest od wysokości minimalnego wynagrodzenia (dotyczy opłacania składek na zasadach preferencyjnych) lub od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia uchwalonego w Ustawie budżetowej. PODSTAWA SKŁADEK SPOŁECZNYCH W WYSOKOŚCI 30% .....
Czytaj...CZAS PRACY NA ROK 2024
Sposób ustalenia wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym został zdefiniowany w art. 130. Kodeksu Pracy:§ 1. Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1, oblicza się:1) mnożąc .....
Czytaj...SKŁADKA ZDROWOTNA 2024
Składka zdrowotna 2024 – przedstawiamy wysokość podstawy składki zdrowotnej dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Przypominamy, że wysokość składki zdrowotnej obliczana jest od dochodu i zależy od wybranej formy opodatkowania. Sposób ustalania składki zdrowotnej w zależności .....
Czytaj...KALKULATOR WYNAGRODZEŃ 2024
Na naszym blogu opisywaliśmy zmiany w wynagrodzeniu minimalnym, jakie nastąpią wraz z początkiem 2024r.:WYNAGRODZENIE MINIMALNE 2024 Analizowaliśmy także wpływ planowanego zwiększenia kwoty wolnej od podatku do wysokości 60000 PLN na kwotę wynagrodzenia netto w zależności od .....
Czytaj...CZAS PRACY 2024
Sposób ustalenia wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym został zdefiniowany w art. 130. Kodeksu Pracy:§ 1. Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1, oblicza się:1) mnożąc .....
Czytaj...www.kadry-płace.info
Outsourcing w kompleksowym wydaniu
Najnowsze artykuły:
-
ZMIANY W PŁACY MINIMALNEJ OD 202529/03/2024/0 Comments
-
ZMIANY W KODEKSIE PRACY 2024?20/03/2024/
O NAS
Jesteśmy liderem na rynku outsourcingu kadrowo-płacowego. Jesteśmy przekonani, że profesjonalizm wymaga specjalizacji. Naszą specjalizacją jest HR.
Wykorzystując kilkunastoletnie doświadczenie w dostarczaniu najwyższych standardów obsługi zapewniamy profesjonalną opiekę nad administracją kadrowo-płacową naszych Klientów.