Składka zdrowotna 2025 – przedstawiamy wysokość podstawy składki zdrowotnej dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Przypominamy, że wysokość składki zdrowotnej obliczana jest od dochodu i zależy od wybranej formy opodatkowania. Sposób ustalania składki zdrowotnej w zależności .....
Czytaj...
WYBIERZ TEMAT ARTYKUŁÓW:
PRAWO PRACY / ZUS / PDOF / KADRY / PŁACE / INFO




Rządowy projekt zakłada obniżenie minimalnej wysokości składki zdrowotnej do 75% minimalnego wynagrodzenia
Przedstawiamy prognozę wysokości składek społecznych na rok 2025, opłacanych od podstawy stanowiącej 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
Zmiana czasu na zimowy w 2024r. nastąpi w nocy z 26.10.2024r. na 27.10.2024r.
Kwota wolna od podatku nie zostanie zwiększona do wysokości 60.000 PLN
blog ekspertów
HR
NOWE UPRAWNIENIA INSPEKTORÓW PIP?
Objęcie umów cywilnoprawnych obowiązkowymi składkami społecznymi to jeden z kamieni milowych wpisanych w Krajowym Planie Odbudowy. NOWE UPRAWNIENIA PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY? Jak donoszą media – Rząd wycofuje się z pomysłu oskładkowania wszystkich umów cywilnoprawnych by .....
Czytaj...SKŁADKI SPOŁECZNE 2025
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał informacje w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne w roku 2025 dla niektórych grup ubezpieczonych. PODSTAWA SKŁADEK SPOŁECZNYCH W WYSOKOŚCI 30% MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA Osoby prowadzące działalność .....
Czytaj...CZAS PRACY NA ROK 2025
Sposób ustalenia wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym został zdefiniowany w art. 130. Kodeksu Pracy:§ 1. Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1, oblicza się:1) mnożąc .....
Czytaj...WSPÓŁCZYNNIK EKWIWALENTU 2025
Współczynnik ekwiwalentu urlopowego w 2025r. w dwóch wysokościach, w zależności od okresu, w którym pracownik nabędzie prawo do jego wypłaty. WSPÓŁCZYNNIK EKWIWALENTU URLOPOWEGO. CZYM JEST I JAK USTALIĆ JEGO WYSOKOŚĆ? Współczynnik ekwiwalentu urlopowego wpływa na .....
Czytaj...NIEROZPATRZONE WNIOSKI O WAKACJE SKŁADKOWE
Wielu przedsiębiorców, którzy złożyli wnioski RWS o tzw. „wakacje składkowe”, pomimo upływu 30-dniowego terminu nadal oczekuje na wydanie decyzji przez ZUS. WAKACJE OD ZUS „Wakacje od ZUS” to forma odciążenia finansowego przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność .....
Czytaj...WIGILIA DNIEM WOLNYM OD PRACY OD 2025 ROKU
Sejm uchwalił ustawę, zgodnie z którą począwszy od 2025 roku wigilia będzie dniem wolnym od pracy. ZAŁOŻENIA PROJEKTU USTAWY Wigilia Bożego narodzenia jest ustawowo dniem wolnym od pracy w Bułgarii, Cyprze, Czechach, Danii, Estonii, Finlandii, .....
Czytaj...SKŁADKA ZDROWOTNA 2025 – PROJEKT ZMIAN
Składka zdrowotna 2025 – projekt ustawy o składce zdrowotnej został uzupełniony o autopoprawkę przewidującą obniżenie minimalnej wysokości składki zdrowotnej. Minimalne ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców ma wynieść 9% podstawy stanowiącej 75% minimalnego wynagrodzenia. Zmiany obejmują przedsiębiorców opłacających .....
Czytaj...WZROST KAR ZA WYKROCZENIA PRZECIW PRAWOM PRACOWNICZYM
Rządowy proces legislacyjny dotyczący wdrożenia unijnej dyrektywy dotyczącej płacy minimalnej znajduje się w fazie konsultacji publicznych. Co warto zaznaczyć – zmiany przepisów nie będą dotyczyć wyłącznie kwestii związanych z uregulowaniem zasad oraz trybu ustalania oraz .....
Czytaj...WIGILIA DNIEM WOLNYM OD PRACY?
Wigilia dniem wolnym od pracy? Do sejmu wpłynął projekt ustawy o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw. PROJEKT USTAWY Projekt ustawy zakłada, że „poprzez zmiany ustawy o dniach wolnych od .....
Czytaj...USTAWA O OCHRONIE SYGNALISTÓW 25.09.2024
W dniu 25 września 2024r. weszły w życie przepisy Ustawy o ochronie sygnalistów. Przepisy są odpowiedzią na konieczność wdrożenia w przepisach polskiego prawa dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2019/1937 z dnia 23 października .....
Czytaj...ZMIANA USTAWY O OBRONIE OJCZYZNY
W dniu 11 października 2024r. do podpisy Prezydenta przekazana została Ustawa z dnia 1 października 2024r. o zmianie niektórych ustaw w celu wsparcia przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy Aktywnej Rezerwy. Kluczowa zmiana dotycz .....
Czytaj...ZMIANA CZASU NA ZIMOWY – 27.10.2024
Zmiany czasu z letniego na zimowy dokonuje się jesienią każdego roku w naszym kraju w ostatnią niedzielę października. W 2024 r. zmiana czasu na zimowy będzie miała miejsce 27 października. Zmiany czasu dokonuje się w .....
Czytaj...PROJEKT ROZPORZĄDZENIA O MINIMALNYM WYNAGRODZENIU 2025
Trwają prace nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Nowe przepisy mają obowiązywać od 2026r. Projekt zakłada m.in., że wysokość płacy minimalnej będzie funkcjonowała jako wynagrodzenie zasadnicze, co oznacza, że pracodawca nie będzie mógł .....
Czytaj...ZMIANA PRZEPISÓW W SPRAWIE PRZEDŁUŻANIA ORZECZEŃ O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
W okresie od 2 sierpnia 2024r. do 30 września 2024r. obowiązują dwa różne przepisy, które wyznaczają inną datę utraty ważności przedłużanych orzeczeń o stopniu niepełnosprawności: PRZEPIS OBOWIĄZUJĄCY DO 30.09.2024R. Orzeczenia wydane przez miejski, powiatowy lub .....
Czytaj...WYNAGRODZENIE ZA OKRES ZWOLNIENIA W ZWIĄZKU Z POWODZIĄ
Brak możliwości świadczenia pracy w związku z powodzią jest podstawą do usprawiedliwienia nieobecności w pracy, za którą pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. W jaki sposób ustalić kwotę wynagrodzenia przysługującego pracownikowi, którego nieobecność w pracy została .....
Czytaj...
www.kadry-płace.info
Outsourcing w kompleksowym wydaniu
Najnowsze artykuły:
-
SKŁADKA ZDROWOTNA 202501/02/2025/0 Comments
-
NOWE UPRAWNIENIA INSPEKTORÓW PIP?23/01/2025/
-
SKŁADKI SPOŁECZNE 202510/01/2025/
O NAS
Jesteśmy liderem na rynku outsourcingu kadrowo-płacowego. Jesteśmy przekonani, że profesjonalizm wymaga specjalizacji. Naszą specjalizacją jest HR.
Wykorzystując kilkunastoletnie doświadczenie w dostarczaniu najwyższych standardów obsługi zapewniamy profesjonalną opiekę nad administracją kadrowo-płacową naszych Klientów.