Podstawa składek społecznych dla osób prowadzących działalność gospodarczą uzależniona jest od wysokości minimalnego wynagrodzenia (dotyczy opłacania składek na zasadach preferencyjnych) lub od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia…
Ustalenie płatnika zasiłków jest jednym z obowiązków pracodawcy, który wynika z przepisów Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczeń społecznych. O tym czy płatnikiem zasiłków w…
"Kwota wolna od podatku 60.000 PLN" to jedna z proponowanych zmian w przepisach podatkowych, która stanowiła odważny postulat programowy partii politycznych przed wyborami parlamentarnymi.Postulat ten…
Ewidencjonowanie czasu wykonywania umowy zlecenie (oraz umów o świadczenie usług) jest obowiązkiem zleceniodawcy, który od 2017r. wynika z przepisów Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu (aktualnie: Dz.U.2020.2207): Art.…
Zawarcie umowy o pracę obliguje pracodawcę do realizacji szeregu obowiązków, które na nim spoczywają. W dniu dzisiejszym przypominamy aktualne, obowiązujące od 26 kwietnia 2023r. obowiązki…
Z dniem 30 września 2023r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2023r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków…
