Brak możliwości świadczenia pracy w związku z powodzią jest podstawą do usprawiedliwienia nieobecności w pracy, za którą pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. W jaki sposób…
Zgodnie z przekazanym rządowym rozporządzeniem w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025r., minimalne wynagrodzenie miesięczne brutto wyniesie 4.666…
Od 29 sierpnia 2024r. użytkownicy Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS logują się do systemu na nowym ekranie. To pierwsza odsłona nowej wersji PUE ZUS, czyli…
Projekt zmian w Kodeksie Pracy dotyczący skrócenia tygodniowych norm czasu pracy do 35 godzin to zadanie, które powinno być realizowane w trakcie obecnej kadencji sejmu.…
Nowe normatywy NDS/NDN na stanowisku pracy obowiązują od 10 sierpnia 2024 roku w związku z nowelizacją Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia…
Nowe obowiązki pracodawców związane z pracą podczas upałów? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zainicjowało dyskusję z udziałem m.in. Głównego Inspektora Pracy, poświęconą planom zmian…
