Wynagrodzenie minimalne w roku 2024 zostanie dwukrotnie zrewaloryzowane, podobnie jak ma to miejsce w roku bieżącym. Jest to wynik Ustawowych gwarancji w przypadku gdy wskaźnik inflacji wynosi co najmniej 5%.
W dniu 15 września 2023r. w Dzienniku Ustaw opublikowano Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2023r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. (Dz.U. 2023 poz. 1893).
WYNAGRODZENIE MINIMALNE MIESIĘCZNE
Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wyniesie:
- 4.242 PLN w okresie od stycznia do czerwca 2024r.
- 4.300 PLN w okresie od lipca do grudnia 2024r.
MINIMALNA STAWKA GODZINOWA
Minimalna stawka godzinowa także wzrośnie dwukrotnie i zgodnie z treścią Rozporządzenia wyniesie:
- 27,70 PLN w okresie od stycznia do czerwca 2024r.
- 28,10 PLN w okresie od lipca do grudnia 2024r.
Przypominamy, że stawka godzinowa ma zastosowanie do umów zlecenie (art. 734 Kodeksu Cywilnego) lub umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu (art. 750 Kodeksu Cywilnego).
Źródło: