Zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu – rząd przyjął projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym fundusz świadczeń socjalnych w zakresie mi.n. terminu wypłaty ekwiwalentu za nieudzielony urlop wypoczynkowy.
TERMIN WYPŁATY EKWIALENTU ZA NIEUDZIELONY URLOP WYPOCZYNKOWY
Jak czytamy na stronach rządowych, cyt.: „Projektowane zmiany dotyczą rozliczenia ekwiwalentu za urlop przy rozwiązywaniu umowy o pracę. Proces zostanie uproszczony i zmniejszy możliwość potencjalnych błędów. Termin wypłaty ekwiwalentu zostaje powiązany z terminem wypłaty wynagrodzenia. Projekt zapewnia również większą reprezentację pracowników przy ustalaniu spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych u pracodawców, u których nie działają związki zawodowe. Projekt jest realizacją działań w ramach procesu deregulacji.” kon.cyt.
Przedstawienie najważniejszych rozwiązań:
- termin wypłaty ekwiwalentu za nieudzielony urlop zostanie zrównany z terminem wypłaty wynagrodzenia za pracę (tzn. ekwiwalent za nieudzielony urlop będzie wypłacany zgodnie z terminem wypłaty wynagrodzenia za pracę na podstawie art. 85 Kodeksu Pracy).
Jeśli wypłata wynagrodzenia nastąpi przed dniem, w którym umowa o pracę się kończy, to ekwiwalent będzie wypłacany w terminie do 10 dni od zakończenia stosunku pracy). - pracodawcy, u których nie działają zakładowe organizacje związkowe, będą musieli zaprosić co najmniej dwuosobową reprezentację pracowników do ustalenia spraw dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dotychczas ustawa wskazywała udział jednego reprezentanta. Natomiast w zakresie prawa pracy wymagana jest obecność co najmniej dwóch pracowników.
- projekt umożliwi załatwianie szeregu spraw pomiędzy pracownikiem a pracodawcą również elektronicznie. Pracownik będzie mógł złożyć elektronicznie wniosek m.in.: o udzielenie czasu wolnego w celu załatwienia spraw osobistych, o urlop bezpłatny, o zastosowanie szczególnych systemów lub rozkładów czasu pracy.
Nowe rozwiązania mają wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Źródło: