Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przekazało związkom zawodowym informację dotyczącą propozycji wysokości wynagrodzenia minimalnego na rok 2027.

MINIMALNE WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ 2027 – 4927,00 PLN brutto?

W maju rozpoczęte zostały rozmowy pomiędzy związkami zawodowymi a przedstawicielami pracodawców dotyczące płacy minimalnej na rok 2027. Początkową propozycją pracodawców miała być kwota 4860,47 PLN brutto, podczas gdy strony związkowe postulowały kwotę ok. 4900,00 PLN. Propozycja Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierowana do stron związkowych informuje o kwocie nie niższej niż 4927,00 PLN brutto.

Przypomnijmy, że Rada Ministrów w terminie do 15 czerwca 2026 r. powinna przekazać Radzie Dialogu Społecznego propozycję zarówno wysokości wynagrodzenia minimalnego miesięcznego (przyp.: obowiązującego pracownikom, tj. osobom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego czasu pracy), jak i minimalnej stawki godzinowej, która dotyczy osoby wykonujące umowy cywilnoprawne.

Przypominamy, że proces ustalania płacy minimalnej oparty jest na prognozach dotyczących inflacji i wzrostu gospodarczego. Kluczowym wskaźnikiem jest relacja minimalnego wynagrodzenia do przeciętnej pensji w kraju, która zgodnie z ustawą określa wynagrodzenie minimalne na poziomie nie niższym niż 55 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Ostateczna decyzja należy do rządu, który konsultuje propozycję z Radą Dialogu Społecznego, zrzeszającą przedstawicieli rządu, związków zawodowych i pracodawców.

Źródło:

Ile wyniesie płaca minimalna w 2027 r.? Resort rodziny odkrywa karty