REGULAMIN PRACY

599,00  netto

Regulamin pracy opracowywany na podstawie porządku i organizacji pracy u Pracodawcy.

Produkt dostępny na zamówienie

(5 opinii klienta)

Opis

Regulamin pracy jest aktem wewnątrzzakładowym obowiązkowym do sporządzenia przez przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 50 pracowników lub firmy, które zatrudniają co najmniej 20 pracowników gdy o stworzenie regulaminu wystąpi zakładowa organizacja związkowa.

Usługa sporządzenia regulaminu określającego organizację oraz porządek w procesie pracy a także obowiązki pracownika oraz pracodawcy w odniesieniu do wymagań Kodeksu Pracy oraz postanowień wewnątrzzakładowych.

Cena usługi zawiera:

  1. Ustalenie organizacji oraz porządku pracy u pracodawcy;
  2. Konsultację w zakresie wdrażanych przepisów a także pomoc w interpretacji przepisów prawa pracy*
  3. Sporządzenie kompletnego regulaminu pracy zgodnego ze stanem faktycznym oraz przepisami prawa pracy, zawierającego w szczególności:
  • zakres obowiązków pracownika oraz pracodawcy,
  • funkcjonujący u pracodawcy system czasu pracy oraz stosowany okres rozliczeniowy,
  • ustalenie godzin pracy w porze nocnej,
  • sposób rejestracji obecności w pracy oraz sposoby usprawiedliwiania nieobecności,
  • wymiar urlopu wypoczynkowego oraz sposób jego udzielania przez pracodawcę
  • obowiązki wynikające z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • termin wypłaty wynagrodzenia,
  • zakazy oraz zasady obowiązujące pracowników,
  • rodzaje, zakres oraz terminy szkoleń zawodowych dla pracowników,
  • sankcje nakładane na pracowników w sytuacji naruszenia dyscypliny lub nieprzestrzegania obowiązujących standardów.

 

Czas realizacji:

– 24h od terminu konsultacji związanych z ustaleniem organizacji pracy u Pracodawcy

* niezwłocznie po zaksięgowaniu płatności skontaktujemy się z Państwem w celu ustalenia terminu konsultacji. Przed terminem konsultacji skontaktujemy się z Państwem z prośbą o przygotowanie odpowiedzi na pytania z zakresu tematów, które obligatoryjnie powinny zostać określone w Regulaminie Pracy.

Zachęcamy do zapoznania się z ofertą regulaminu wynagradzania, który sporządzamy dla każdej firmy dostosowując dokumenty do przepisów wewnątrzzakładowych stosowanych u naszych Klientów:

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

5 opinii dla REGULAMIN PRACY

  1. Andrzej Balak

    Profesjonalne podejście, doskonały kontakt, szybka realizacja. Polecam

  2. Marzena

    Moja firma szybko się rozwija więc konieczne było przygotowanie regulaminów pracy oraz wynagradzania. Usługa została wykonana perfekcyjnie a za dodatkowe doradzenie optymalnych rozwiązań w zakresie czasu pracy należą się ogromne podziękowania. Zdecydowanie polecam!

  3. Edward Majer

    Usługa została wykonana bardzo dokładnie oraz skrupulatnie. Dziękujemy za świetną robotę i szybką pomoc. Pozdrawiamy

  4. anonim

    Nie mam nic do dodania. Potwierdzam wcześniejsze recenzje. Najlepsza oferta

  5. Hanna

    Świetna obsługa. Polecam

Dodaj opinię

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.