REGULAMIN PRACY
599,00 zł netto
Regulamin pracy opracowywany na podstawie porządku i organizacji pracy u Pracodawcy.
Produkt dostępny na zamówienie
Opis
Regulamin pracy jest aktem wewnątrzzakładowym obowiązkowym do sporządzenia przez przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 50 pracowników lub firmy, które zatrudniają co najmniej 20 pracowników gdy o stworzenie regulaminu wystąpi zakładowa organizacja związkowa.
Usługa sporządzenia regulaminu określającego organizację oraz porządek w procesie pracy a także obowiązki pracownika oraz pracodawcy w odniesieniu do wymagań Kodeksu Pracy oraz postanowień wewnątrzzakładowych.
Cena usługi zawiera:
- Ustalenie organizacji oraz porządku pracy u pracodawcy;
- Konsultację w zakresie wdrażanych przepisów a także pomoc w interpretacji przepisów prawa pracy*
- Sporządzenie kompletnego regulaminu pracy zgodnego ze stanem faktycznym oraz przepisami prawa pracy, zawierającego w szczególności:
- zakres obowiązków pracownika oraz pracodawcy,
- funkcjonujący u pracodawcy system czasu pracy oraz stosowany okres rozliczeniowy,
- ustalenie godzin pracy w porze nocnej,
- sposób rejestracji obecności w pracy oraz sposoby usprawiedliwiania nieobecności,
- wymiar urlopu wypoczynkowego oraz sposób jego udzielania przez pracodawcę
- obowiązki wynikające z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
- termin wypłaty wynagrodzenia,
- zakazy oraz zasady obowiązujące pracowników,
- rodzaje, zakres oraz terminy szkoleń zawodowych dla pracowników,
- sankcje nakładane na pracowników w sytuacji naruszenia dyscypliny lub nieprzestrzegania obowiązujących standardów.
Czas realizacji:
– 24h od terminu konsultacji związanych z ustaleniem organizacji pracy u Pracodawcy
* niezwłocznie po zaksięgowaniu płatności skontaktujemy się z Państwem w celu ustalenia terminu konsultacji. Przed terminem konsultacji skontaktujemy się z Państwem z prośbą o przygotowanie odpowiedzi na pytania z zakresu tematów, które obligatoryjnie powinny zostać określone w Regulaminie Pracy.
Zachęcamy do zapoznania się z ofertą regulaminu wynagradzania, który sporządzamy dla każdej firmy dostosowując dokumenty do przepisów wewnątrzzakładowych stosowanych u naszych Klientów:
Andrzej Balak –
Profesjonalne podejście, doskonały kontakt, szybka realizacja. Polecam
Marzena –
Moja firma szybko się rozwija więc konieczne było przygotowanie regulaminów pracy oraz wynagradzania. Usługa została wykonana perfekcyjnie a za dodatkowe doradzenie optymalnych rozwiązań w zakresie czasu pracy należą się ogromne podziękowania. Zdecydowanie polecam!
Edward Majer –
Usługa została wykonana bardzo dokładnie oraz skrupulatnie. Dziękujemy za świetną robotę i szybką pomoc. Pozdrawiamy
anonim –
Nie mam nic do dodania. Potwierdzam wcześniejsze recenzje. Najlepsza oferta
Hanna –
Świetna obsługa. Polecam