WYNAGRODZENIE NADLICZBOWE

Czas pracy osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę nie powinien przekraczać 8 godzin w ciągu doby i 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Istnieją oczywiście możliwości wprowadzenia systemów czasu pracy pozwalających na przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy. Jest to możliwe między innymi poprzez wprowadzenie równoważnego…

1 Komentarz

WZORY DOKUMENTÓW KADROWYCH

Nasza witryna to nie tylko źródło informacji z zakresu usług, które świadczymy lub danych pozwalających na szybki kontakt z nami. Nasza strona ma także służyć naszym Klientom (i nie tylko ;)) jako źródło bieżących informacji z zakresu prawa pracy oraz systemu ubezpieczeń społecznych oraz oferować szybką pomoc…

0 Komentarzy

MOTTO NASZEJ FIRMY

Wygląd oraz treść stron internetowych pełnią ogromną rolę w funkcjonowaniu każdej firmy. Nie inaczej jest z naszą. Dążymy do tego by wizualne aspekty strony internetowej pełniły rolę naszej wizytówki a treść na niej zawarta w 100% odzwierciedlała wizerunek naszej firmy a także drogę, którą obraliśmy kompleksowo realizując…

0 Komentarzy

NASZE WARTOŚCI

Witaj! O istnieniu naszej firmy dowiedziałeś się szukając partnera w biznesie, który zaopiekuje się administracją kadrowo-płacową Twojego przedsiębiorstwa? Skierowało Cię do nas ogłoszenie, polecenie znajomych lub… trafiłeś do nas zupełnie przypadkowo? Nie ma to dla nas znaczenia. Cieszymy się, że możemy się przedstawić! Jesteśmy firmą rodzinną świadczącą…

0 Komentarzy

NASZE USŁUGI

Specjalizujemy się w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej. To co nas wyróżnia na tle konkurencji to KOMPLEKSOWOŚĆ, która jest zawsze dla nas standardem. Bez niespodzianek, bez dodatkowych kosztów. Outsourcing bardzo często postrzegany jest jako alternatywa dla zalet posiadania działu kadrowo-płacowego w strukturze przedsiębiorstwa. Misja jaką przed sobą stawiamy jest połączenie…

0 Komentarzy